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変革への意志

私たちは、急速に変化する世界で暮らしています。LINAK ®は、常に市場の最先端を行くことを心がけています。

最新の優れたソリューションをお客様に提供し続けるため、常に柔軟な思考を持ち、新しい挑戦や機会を受け入れる姿勢でいます。

 

 

Rasmus は、LINAK で新しいことに挑戦するために世界中を飛び回る機会を得た多くの LINAK従業員の中の一人です。

 
Ezgi Salman、LINAK GmbH オンラインマーケティング&マーケティングコーディネーター

私のLINAKにおける歩みは、ドイツの子会社である LINAK GmbH でのデュアルスタディプログラムから始まりました。会社は私の仕事と人間的成長をサポートしてくれました。

理学修士号取得後、デンマーク本社でグローバルプロジェクトの責任者を任されました。そこでは、社会的責任の重要性を強調することが重要な焦点となりました。

LINAK は、従業員の個人的な成長を奨励し、従業員に投資することを惜しみません。知っておくべきことは、 従業員への投資は、組織と個々の従業員の両方に利益をもたらすことです。

Ezgi Salman、LINAK GmbH オンラインマーケティング&マーケティングコーディネーター
 
 
Soren Brondum Petersen

私は LINAK で30年以上働いていますが、今もここにいる理由のひとつは、まさに変革への意志です。それは、この基本的な価値観が、個人的にいくつかの仕事上の機会を与えてくれただけでなく、LINAK が着実に成長し、成長には常に高いレベルの絶え間ない変革が要求されたからです。LINAK で働いてきて、退屈したことはありません。

営業からリーン生産、そして継続的なオートメーションに至るまで、LINAK ではあらゆるレベルで変革への意志が見られます。私たちは、お客様の競争力を高めるために、イノベーションなどを通じて製品の差別化に貢献するよう常に努力しています。お客様の事業領域が進化し、競争が激化すればする中、私にとって変革への意志はますます重要になっています。

Soren Brondum Petersen、LINAK デンマーク マネージングディレクター兼北部地域担当バイスプレジデント
 

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